育休を取りたいと言ったら圧をかけられたときの対処法 今すぐ止めたい ※本記事にはプロモーション(広告)が含まれます。 育休を取得したいという前向きな意思を職場に伝えた際、予期せぬ反対や不当な圧力を受けてしまい、深く傷ついている方も少なくありません。 育児休業は、育児・介護休業法によって全 […] 続きを読む
職場の監視がきつい・逐一報告を求められるのはパワハラ?判断の目安と相談先 今すぐ止めたい ※本記事にはプロモーション(広告)が含まれます。 職場での過度な監視や、分刻みの逐一報告を求められる環境に、強い精神的苦痛を感じている方は少なくありません。 厚生労働省の労働相談においても、職場環境やハラスメントに関する […] 続きを読む
仕事をわざと与えられないのはパワハラ?干された時の対処法 今すぐ止めたい ※本記事にはプロモーション(広告)が含まれます。 ※本記事の事例は、実際の相談事例を基に、個人や会社が特定されないよう一部を脚色・再構成したものです。 朝、オフィスに出社して自分のデスクに座る。 しかし、メールボックスに […] 続きを読む
取引先からのセクハラを止めたいときの初動 今すぐ止めたい ※本記事にはプロモーション(広告)が含まれます。 取引先からのセクハラに悩んでいるあなたへ、まずは心からお伝えしたいことがあります。それは、あなたが受けている苦しみは決してあなたのせいではない、ということです。 仕事だか […] 続きを読む
無理なノルマはパワハラ?過大な要求への対処と上司への伝え方(文例つき) 今すぐ止めたい ※本記事にはプロモーション(広告)が含まれます。 ※本記事の事例は、実際の相談事例を基に、個人や会社が特定されないよう一部を脚色・再構成したものです。 職場での無理なノルマ、本当につらいですよね。 朝、目が覚めた瞬間に「 […] 続きを読む