離職票が届かないときの動き方|退職後に会社から何も来ない場合、今日から1か月の手順と文例 限界の分岐 退職したのに離職票が届かない。会社に催促しづらい、連絡が取りづらいときに、今日・明日・1週間後・1か月後の順で何をすればよいかを、ハローワークの案内に沿って文例つきで整理します。 続きを読む
退職代行を使う前に確認したい5つの場面|会社から電話が来る・PCを返せと言われるときどうする? 限界の分岐 退職代行を使うと会社から本人に電話が来る?貸与PCを返せと言われたら?業者と弁護士でできることの違いを、よくある5つの場面ごとに答えます。 続きを読む
退職は何日前に伝えればいい?「2週間」と就業規則の「1か月前」がぶつかるときの考え方 限界の分岐 退職の申し出は法律上2週間前、就業規則では1か月前と書かれていることがあります。どちらに従えばいいのか、公的な情報をもとに、揉めずに辞めるための順番と伝え方の文例をまとめました。 続きを読む
ハラスメントで辞めたら会社都合になる?離職票の「自己都合」で失敗しない3つの注意点 限界の分岐 ハラスメントが原因で退職した場合、失業保険で「会社都合」と同じ扱いになることがあります。離職票の離職理由で後悔しないために、やりがちな失敗3つと回避策、文例をまとめました。 続きを読む
退職前の有給消化を断られたときの対処法|「忙しいから無理」と言われたら 限界の分岐 退職前に残った有給をまとめて使いたいのに「忙しいから無理」と断られたときの考え方と進め方を、労働局などの公的情報をもとに、伝え方の例文つきで解説します。 続きを読む
ハラスメントで心療内科・精神科に行くか迷ったときの目安 限界の分岐 ※本記事にはプロモーション(広告)が含まれます。 ※本記事の事例は、実際の相談事例を基に、個人や会社が特定されないよう一部を脚色・再構成したものです。 職場のハラスメントで毎日が苦しく、夜も眠れない日々が続くと、本当に辛 […] 続きを読む
ハラスメントによる体調不良で休む連絡テンプレ 限界の分岐 ※本記事にはプロモーション(広告)が含まれます。 ※本記事の事例は、実際の相談事例を基に、個人や会社が特定されないよう一部を脚色・再構成したものです。 ハラスメントの影響で朝、体が動かない。涙が止まらない。そんな状態のあ […] 続きを読む
ハラスメントで明日もう出社できないときの最短手順 限界の分岐 ※本記事にはプロモーション(広告)が含まれます。 ※本記事の事例は、実際の相談事例を基に、個人や会社が特定されないよう一部を脚色・再構成したものです。 今、この記事を読んでいるあなたは、きっと心身ともにボロボロの状態なの […] 続きを読む