パンダ

とらばーゆは女性専門の転職サイトらしいけど、使い勝手とかどうなのかな。実際に使った人の話とかききたいな。

現役転職アドバイザーが、とらばーゆの評判・口コミからメリットとデメリットを解説。とらばーゆを利用する際の注意点についても紹介します。

※この記事は3分程度で読み終わることができます。3分後あなたは、とらばーゆを使うべきかどうか、さらには転職成功しやすいとらばーゆの使い方も明確にわかっているはずです。

とらばーゆのリアルなメリット

まずはとらばーゆのメリットから見ていきます。

とらばーゆのリアルなメリット
  • 女性に適したの検索軸
  • 職歴に不安があっても応募できる求人が多い

メリット1 女性に適したの検索軸

評判・口コミ|とらばーゆ

とらばーゆを使った理由は、こだわり検索がとても便利だったからです。私はアパレル系の仕事を希望していましたが、とらばーゆの検索ではキレイ系、ナチュラル系、カジュアル系などを選択することができました。同じアパレル系といっても色々あるなか、こういったこだわり検索はとても便利でした。

評価:★★★★☆|年齢:28歳|職種:アパレル

とらばーゆでは、女性の仕事に合わせた細かい検索条件が設定されています。

上記の評判・口コミのように、ファッション・アパレル系であればそのテイストまで検索できます。

もちろん、女性が気にしがちな「子育てママ在籍中」「産休・育休取得実績あり」「残業月10時間以下」「土日祝休み」といった条件も選べます。

このように、女性が使うこと前提として作られているとらばーゆ。かゆいところに手が届くような便利さと安心感がありますよ。

メリット2 職歴に不安があっても応募できる求人が多い

評判・口コミ|とらばーゆ

未経験でも大丈夫な仕事が多かったため、とらばーゆを利用しました。
これまで正社員として働いたことがなく、他の転職サイトから応募しても不採用が続いており自信を失っていましたが、とらばーゆからの応募では2社から正社員のお話をいただくことができました。
女性専門だということでよかったのかもしれません。
私のように正社員としての職歴がない女性にはオススメの転職サイトだと思います。

評価:★★★★★|年齢:25歳|職種:美容系

正社員未経験であったり、ブランクが長かったりと職歴に不安を持っている女性でも応募できる求人が多いのもとらばーゆのメリット。

実際、とらばーゆの求人を見てみると、約半数が未経験者歓迎案件です。さらに、そのほとんどは正社員採用。おいしいですよね。

職歴に不安があってなかなか応募に踏み切ることができなかった女性や、応募はしているけれども内定が出ない女性は、とらばーゆをチェックしてみましょう。

同じような悩みを抱えた大勢の女性たちが、正社員就職を成功させていますよ。

とらばーゆのリアルなデメリット

資格取得で転職は有利になる?

続いて、とらばーゆのデメリットを見てみます。

とらばーゆのデメリット
  • 転職サポートが受けられない
  • キャリアアップ・給与アップが目指せる案件が少ない

デメリット1 転職サポートが受けられない

評判・口コミ|とらばーゆ

女性向けの求人が多くていい反面、面接の対策などのサポートはついていません。なので、応募しても蹴られることは結構あります。応募するといっても、作成済みのレジュメを送るだけなのでたいしたことはありませんが。面接対策のサポートまでついていれば満点でした。

評価:★★★★☆|年齢:32歳|職種:営業事務

とらばーゆでは、残念ながら転職サポートを受けることはできません。とらばーゆは求人情報を掲載する転職サイトであり、転職サポートをする転職エージェントではないからです。

したがって、とらばーゆを利用した場合は、応募者自ら履歴書・職務経歴書を作成し、面接対策も行う必要があります。

とらばーゆのサイト内には、応募書類の書き方や面接対策についてのコラムがあります。これらを参考にして対策をしましょう。

デメリット2 キャリアアップ・給与アップが目指せる案件が少ない

評判・口コミ|とらばーゆ

求人数はあまり多くありませんが、女性専門ということで安心感がありました。いくらたくさんの求人が載っていたとしても、男性前提の求人であれば意味がないからです。条件面についてはお世辞にもいいとは言えませんが、これが女性の転職の正直な状況なのかもしれないと思いました。おそらく、キャリアウーマンタイプの方にとっては物足りない求人が多いと思いますが、私のように、とりあえず無理なく正社員で働くことができたら、というような女性にとっては、とても相性がいい転職サイトだと思います。

評価:★★★★★|年齢:28歳|職種:事務

とらばーゆに掲載されている求人は、女性らしい働き方を重視した求人が多いです。残業が少なかったり、休日出勤がなかったり、転勤がなかったりと安定志向。仕事における負荷は少なめです。

逆に大きな負荷がかかった仕事、つまり高い実績やマネジメントなどを求められる仕事は、とらばーゆにはあまりありません。

ポジションアップしたい、給与を増やしたい。そのために転職をしようとする人にとっては、とらばーゆの求人は物足りないかもしれませんね。

とらばーゆをおすすめしたい人はこんなタイプ

30代女性の正社員転職

ここまで、とらばーゆのメリットとデメリットを紹介しました。

これらを踏まえ、とらばーゆをおすすめしたい人のタイプは「安定志向の女性」となります。

安定志向の女性とは、キャリア志向の女性とは逆の意味。

仕事をバリバリとこなし、仕事に生き甲斐を見出すというのがキャリア志向だとすれば、仕事もプライベートも無理なくこなしたいというのが安定志向。

安定志向は、キャリア志向と比較すると給与や役職はどうしても見劣りします。しかし、長時間勤務ではなかったり、休日はしっかり休めたりと、自分の時間を楽しむこともできる。

こういう安定志向の女性にとって、とらばーゆはピッタリの転職サイトです。

なお、あなたがキャリア志向の女性ということであれば、キャリア志向の女性専門の転職エージェント【リブズキャリア】をチェックしてみてくださいね。

とらばーゆ利用時の注意点

とらばーゆを利用する際に注意すべきことが1つあります。それは、「新着求人のチェックと素早い応募」です。

とらばーゆの特徴として、好条件の求人には応募者が殺到するということがあります。応募しようとしたときには、すでに内定が出ていたということが普通にあるのです。

よって、とらばーゆの新着求人を頻繁にチェックし、気になる求人があればすぐに応募する。これが必要です。早いもの勝ちする側になりましょう。

まとめ|とらばーゆのメリットとデメリット

上記をまとめます。

とらばーゆのリアルなメリット
  • 女性に適したの検索軸
  • 職歴に不安があっても応募できる求人が多い
とらばーゆのデメリット
  • 転職サポートが受けられない
  • キャリアアップ・給与アップが目指せる案件が少ない
とらばーゆをおすすめしたい人のタイプ
  • 安定志向の女性
とらばーゆ利用時の注意点
  • 新着求人のチェックと素早い応募

とらばーゆへの登録は、【とらばーゆ公式サイト】からになります。

この記事があなたのお役に立ちますように。